Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teil 2: Erste Erfahrungen als Führungskraft - analysieren und verbessern

  • Nach dem Grundkurs wird eine Bilanz über erste Erfahrungen, Erfolge und Probleme der Tätigkeit als Führungskraft gezogen. Zielgruppe: Gruppenleiter, Projektleiter, Schichtleiter Ziel: Aus der persönlichen Standortbestimmung leiten die Teilnehmer Methoden und Werkzeuge für eine systematische und reflektierte Führung ab.

  • Nach dem Grundkurs wird eine Bilanz über erste Erfahrungen, Erfolge und Probleme der Tätigkeit als Führungskraft gezogen.

    Zielgruppe:
    Gruppenleiter, Projektleiter, Schichtleiter

    Ziel:
    Aus der persönlichen Standortbestimmung leiten die Teilnehmer Methoden und Werkzeuge für eine systematische und reflektierte Führung ab.

    Methode:

    • Theorie
    • Übungen
    • Gruppenarbeit
    • Erfahrungsaustausch
    • 1. Tag:
      • Reflektion des persönlichen Führungsstils
      • Stärken und Ressourcen im Führungsverhalten
      • Konfliktpsychologie: Ursachen und Dynamiken von Konflikten im Arbeitsleben
      • Konfliktmanagement
      • Aufbau von Konfliktgesprächen
    • 2. Tag:
      • Besondere Kommunikationstechniken der Konfliktlösung
      • Selbstmanagement als Grundlage von Führung
      • Planung und Prioritätensetzung
      • Ordnung schaffen und Ordnung halten
  • Besuch oder Kenntnisse entsprechend der Schulung: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Teil 1

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Zeitrahmen: 2 Tageskurs | 09:00 bis 16:00 Uhr

Preis

Die Teilnahmegebühr beträgt

890,00 €
(1.032,40 € inkl. 16% MwSt.)

Im Preis enthalten sind Seminarunterlagen, Pausenverpflegung, Getränke und PC-COLLEGE - Zertifikat


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