Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teil 2: Erste Erfahrungen als Führungskraft - analysieren und verbessern

Termine, Preis & Anmeldung
  • Nach dem Grundkurs wird eine Bilanz über erste Erfahrungen, Erfolge und Probleme der Tätigkeit als Führungskraft gezogen. Ziel: Aus der persönlichen Standortbestimmung leiten die Teilnehmer Methoden und Werkzeuge für eine systematische und reflektierte Führung ab.

  • Nach dem Grundkurs wird eine Bilanz über erste Erfahrungen, Erfolge und Probleme der Tätigkeit als Führungskraft gezogen.

    Ziel:
    Aus der persönlichen Standortbestimmung leiten die Teilnehmer Methoden und Werkzeuge für eine systematische und reflektierte Führung ab.

    Methode:

    • Theorie
    • Übungen
    • Gruppenarbeit
    • Erfahrungsaustausch

    Angesprochener Teilnehmerkreis:
    Gruppenleiter, Projektleiter, Schichtleiter

    • 1. Tag:
      • Reflektion des persönlichen Führungsstils
      • Stärken und Ressourcen im Führungsverhalten
      • Konfliktpsychologie: Ursachen und Dynamiken von Konflikten im Arbeitsleben
      • Konfliktmanagement
      • Aufbau von Konfliktgesprächen
    • 2. Tag:
      • Besondere Kommunikationstechniken der Konfliktlösung
      • Selbstmanagement als Grundlage von Führung
      • Planung und Prioritätensetzung
      • Ordnung schaffen und Ordnung halten
  • Besuch oder Kenntnisse entsprechend der Schulung: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Teil 1

  • Dieses Seminar können Sie als Präsenzseminar oder als Live-Online-Training (virtuelles Präsenzseminar) buchen. Schauen Sie sich die technischen Voraussetzungen für Live-Online-Schulungen an. Sie können Ihre Auswahl bei der Anmeldung treffen.
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  • 06.05. - 07.05.2024
  • 04.07. - 05.07.2024
  • 26.08. - 27.08.2024
  • 24.10. - 25.10.2024
  • 16.12. - 17.12.2024
  • Termine auf Anfrage
 

Zeitrahmen: 2 Tageskurs | 09:00 bis 16:00 Uhr

Preis

Die Teilnahmegebühr beträgt

1.090,00 €
(1.297,10 € inkl. 19% MwSt.)

Durchführung ab 1 Teilnehmenden (mehr lesen ...)

Im Preis enthalten sind PC-COLLEGE - Zertifikat, Pausenverpflegung, Getränke und Kursmaterial.


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Thema:

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