Strategische Personalentwicklung - Kompaktkurs
Termine, Preis & Anmeldung-
Sie erfahren, wie man systematische sowie bedarfsgerechte Personalentwicklungskonzepte entwickelt und darauf aufbauend konkrete Maßnahmen zur individuellen Mitarbeiterförderung ableitet.
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In diesem Seminar erfahren Sie die Vorgehensweise für den Aufbau und die Gestaltung einer strategischen Personalentwicklung. Dazu wird Fachwissen vermittelt über die wichtigsten Werkzeuge der Personalentwicklung. Sie erfahren, wie man systematische sowie bedarfsgerechte Personalentwicklungskonzepte entwickelt und darauf aufbauend konkrete Maßnahmen zur individuellen Mitarbeiterförderung ableitet.
Einen weiteren Schwerpunkt bildet die umsetzungsreife Erstellung eines Praxiskonzepts einer relevanten Personalentwicklungsmaßnahme für Ihr Unternehmen.
Zielgruppe
- Personen, die im Bereich HR tätig sind and sich weitere Kenntnisse aneignen möchten.
- Fach-und Führungskräfte, die bereits über erste Berufserfahrungen in der Personalentwicklung verfügen und sich weiter professionalisieren möchten oder gleichermaßen die, die für Personalentwicklung im Unternehmen verantwortlich sind oder sein werden.
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- Grundlagen und Erfolgsvoraussetzungen für strategische Personalentwicklung
- Ermittlung von Personalentwicklungsbedarf
- Personalentwicklung bedarfsgerecht planen und steuern
- Personalentwicklungsmaßnahmen durchführen und passende Instrumente einsetzen
- Personalentwicklungscontrolling
- Effiziente Zusammenarbeit mit Trainern und Beratern
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Keine.
- Dieses Seminar können Sie als Präsenzseminar oder als Live-Online-Training (virtuelles Präsenzseminar) buchen. Schauen Sie sich die technischen Voraussetzungen für Live-Online-Schulungen an. Sie können Ihre Auswahl bei der Anmeldung treffen.
Anmeldung
Preis
Die Teilnahmegebühr beträgt
1.090,00 €
(1.297,10 € inkl. 19% MwSt.)
Im Preis enthalten sind PC-COLLEGE - Zertifikat, Pausenverpflegung, Getränke und Kursmaterial.
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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teil 1: Erstmals Führungskraft - eine neue Herausforderung
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thematisch super aufbereitet, kompetent und strukturiert durchgeführtes (mehrtägiges) Seminar, alle Fragen wurden beantwortet - es hat Spaß gemacht und war lehrreich
R.N. - 04.05.2022
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KursNr. Kurs Termin Dauer Standorte SPE
240521Strategische Personalentwicklung
- Kompaktkurs21.05. - 22.05.2024 2 Tage SPE
240521Strategische Personalentwicklung
- Kompaktkurs21.05. - 22.05.2024 2 Tage Live-Online-Training SPE
240718Strategische Personalentwicklung
- Kompaktkurs18.07. - 19.07.2024 2 Tage SPE
240718Strategische Personalentwicklung
- Kompaktkurs18.07. - 19.07.2024 2 Tage Live-Online-Training SPE
240909Strategische Personalentwicklung
- Kompaktkurs09.09. - 10.09.2024 2 Tage SPE
240909Strategische Personalentwicklung
- Kompaktkurs09.09. - 10.09.2024 2 Tage Live-Online-Training SPE
241107Strategische Personalentwicklung
- Kompaktkurs07.11. - 08.11.2024 2 Tage SPE
241107Strategische Personalentwicklung
- Kompaktkurs07.11. - 08.11.2024 2 Tage Live-Online-Training
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- Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teil 2: Erste Erfahrungen als Führungskraft - analysieren und verbessern
- Verhandlungsführung - Abschlusssicher Verhandeln
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Ihre gewünschte Kursart wählen Sie bei der Anmeldung:
- Präsenzseminar:
Schulungserlebnis vor Ort
mit persönlichen Kontakten - Online-Seminar:
Live-Online-Training,
interaktiv in Echtzeit
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insgesamt: 9385 Bewertungen
Thema:
Strategische Personalentwicklung - Kompaktkurs
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- Qualitätsgarantie
Wir möchten Sie mit unseren Seminaren begeistern. Sollten Sie mit einer PC-COLLEGE- Schulung nicht zufrieden sein und uns dies innerhalb von 14 Tagen schriftlich mitteilen, können Sie das Seminar am selben Standort kostenfrei wiederholen.
- Nachbetreuung
Auch nach dem Seminar sind wir für Sie da. Vier Wochen nach jedem Training stehen wir Ihnen kostenfrei für programmspezifische Fragen zur Verfügung.
- ... alle Vorteile auf einen Blick