Konflikte - Konflikte als Chance
Kursdauer: 2 Tage
Das lernen Sie im Kurs
- Konflikte erkennen und Dynamiken verstehen
- Konfliktstrategien anwenden und Lösungen entwickeln
- Kommunikation verbessern und Bedürfnisse berücksichtigen
Termine & Preise
Zahlen, die Vertrauen schaffen - überzeugen Sie sich selbst.
Unsere Schulungsformen kurz erklärt
Offener Kurs
- 2 Tage
- 1.090,00 € zzgl. MwSt.
- An 23 Standorten oder online
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Gemeinsam mit Teilnehmenden aus verschiedenen Unternehmen.
Als Präsenzseminar oder Live-Online-Training zu festen Terminen – ideal für den fachlichen Austausch und neue Impulse.
Firmenschulung
- 2 Tage - anpassbar
- Termin nach Wunsch
- Preis auf Angebot
- In ihrem Hause, online, bei PC-COLLEGE
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Bei Ihnen, an einem PC-COLLEGE Standort oder als Live-Online-Training. Inhalte und Termine stimmen wir individuell ab.
Einzelcoaching
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Konflikte - Konflikte als Chance
Kurs-ID: MG9Was erwartet Sie in diesem Konflikte - Konflikte als Chance Kurs?
Lernen Sie Konflikte in Ihrer Organisation oder in Ihrem Alltag so zu lösen, dass alle Parteien daraus gewinnbringend hervorgehen. Sehen Sie Ihre Konflikte nicht mehr nur als Belastung, sondern auch als Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Für wen ist der Konflikte - Konflikte als Chance geeignet?
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag - auch solche, die eskalieren. Konflikte können uns in unserer Arbeit wesentlich voranbringen. Im günstigen Fall provozieren sie eine neue Qualität der Zusammenarbeit und faszinierende inhaltliche Lösungen. Inwieweit uns Konflikte voranbringen oder zurückwerfen, hängt davon ab, wie sie gelöst werden.
In diesem Seminar lernen Sie, Konflikte auch als Chance zu sehen. Wir beschäftigen uns mit den Möglichkeiten, Konflikte erfolgreich zu lösen. Wir analysieren Konflikte, gehen auf Bedürfnisse ein und helfen Missverständnisse so aufzuklären, dass alle Parteien davon profitieren.
In der Schulung arbeiten wir mit theoretischem Input sowie mit praktischen Beispielen. Daneben gibt es ausreichend Zeit für Feedback und Erfahrungsaustausch.
Zielgruppe:
Personen, die in ihrem Job mit zwischenmenschlichen Konflikten konfrontiert sind.
Kursziel:
Die Teilnehmenden lernen die psychologischen Ursachen von Konflikten kennen und finden kreative Lösungen für Beispielfälle.
Kursvoraussetzungen
Keine.
Ist die Teilnahme vor Ort und online möglich?
Dieses Seminar können Sie als Präsenzseminar oder als Live-Online-Training (virtuelles Präsenzseminar) buchen. Schauen Sie sich die technischen Voraussetzungen für Live-Online-Schulungen an. Sie können Ihre Auswahl bei der Anmeldung treffen.
Welche Themen werden im Konflikte - Konflikte als Chance behandelt?
- Grundlagen
- Konflikte lösen setzt voraus, sie zu erkennen und zu durchschauen
- Konfliktarten (intra-, interpersoneller Konflikt)
- Psychologische Konfliktdynamiken: Warum Menschen bisweilen sehr irrational reagieren?
- Teufelskreise als Konfliktursachen
- Strategisches Konfliktmanagement
- Kreislauf der Konfliktbewältigung
- Werkzeuge der Konfliktlösung
- Strategien des Konfliktmanagements
- Konflikte als Chance sehen? - Überprüfung der inneren Einstellung
Ihre Vorteile
- Bildungsanbieterauszeichnung
Auch 2026 wurde PC-COLLEGE im International Training Center Rating® (ITCR) der PerformNet AG erneut mit der Höchstbewertung von fünf Sternen ausgezeichnet. Besonders hervorgehoben wurden unsere hohe Kundenorientierung und dauerhaft exzellente Qualitätsstandards. <a href="https://www.pc-college.de/pc-college-top-anbieter-fuer-weiterbildungen">Übersicht "PC-COLLEGE-Auszeichnungen"</a> - Schulungsexperte seit 1985
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